中国石化是集石油天然气勘探开发、石油炼制、石油化工和产品销售于一体的国有能源化工公司。经过多年努力，已发展成为我国最大的石油产品、主要石化产品生产和供应企业，也是我国第二大原油天然气生产企业。作为国民经济重要的支柱企业之一，中石化认为，牢固树立科学发展观，切实履行企业社会责任，既是时代发展、社会进步的要求，也是企业自身生存发展的需要。基本社会责任就是依法经营、持续发展，多创效益多缴税。同时要坚持讲政治、顾大局，积极承担促进经济和社会稳定的重要责任，并结合行业特点承担保障国家能源安全的特殊社会责任。作为一个社会公民，还要自觉履行共建和谐社会的共同社会责任。

　　二、履行社会责任的主要实践

　　多年来，中石化坚持从自身实际出发，紧紧围绕公司的发展战略和方针目标，秉承竞争、开放的经营理念和规范、严谨、诚信的经营准则，按照持续有效协调发展的总要求，认真履行企业社会责任。

　　1．加快油气资源勘探开发，努力保障国家能源安全

　　作为国有特大型能源化工公司，中石化坚持把认真贯彻落实党中央、国务院的战略部署，努力保障国家能源安全和经济安全，作为中石化责无旁贷的特殊社会责任。公司成立以来，始终把资源战略放在首位，按照“稳定东部、加快西部、准备南部、突破海上、加强国内、开拓国外”的要求，不断加大国内勘探开发力度，积极实施“走出去”战略，努力发现和开发更多的油气资源，保障国家经济社会发展的需要。

　　在国内，中石化把勘探开发领域从东部扩展到西部、南方和海域，每年用于勘探的投入从27亿元增加到100多亿元，登记区块从6.3万平方公里扩大到100万平方公里，增加了15倍，油气资源量由110亿吨油当量增加到441亿吨油当量，增加了三倍，大大拓展了发展空间。在海外，中石化注重抓住机遇，积极开展油气勘探开发、石油工程技术服务和炼化工程承包业务。

　　为提高原油资源供应的稳定性，确保国内成品油市场供应，中石化积极开展原油商业储备。2006年完成212万吨，全部储备在国家发改委储备办镇海储备基地；截至2007年4月份，又安排储备原油48万吨，储存在中国石化管道储运分公司。到4月底，中国石化商业储备原油达到260万吨，占用资金约67亿元。同时，为增强进口原油安全稳定经济供应的保障能力，中石化通过建立多元化渠道、深化与贸易商合作、加强市场运作、扩大第三方贸易等多种措施，完善进口原油采购和供应体系，努力掌握国际贸易资源，降低石油中断供应的风险。

　　2．落实工程建设特别是国家重大项目建设，不断提高服务社会的能力

　　这几年，中国石化把盈利基本上用于国家能源和企业自身的发展上，按照“量入为出、控制总量，集中决策、调整结构，优化项目、增加回报”的投资方针，认真抓好工程项目建设特别是国家重大项目建设，积极做大做强主业，取得了明显成效。

　　认真落实油田勘探开发工程。近几年来，中国石化胜利油田每年新增探明地质储量均在1亿吨左右，新建原油生产能力都在300万吨以上，原油产量稳定在2650万吨以上。全力打造具有较强国际竞争力的炼油化工产业。在炼油方面，通过改造扩建形成了镇海、上海、高桥、金陵、扬子、齐鲁、燕山、茂名、广州以及海南（收购续建）等10个千万吨级炼油基地。积极发展终端销售网络。油品销售方面，先后投入大量资金，通过收购、控股、参股、联营、代理、特许经营等方式，逐步形成了覆盖20多个省（区、市）的成品油销售网络，初步建立起高效有序的储运、配送体系。大力发展现代物流系统。在港口码头方面，先后建成了宁波大榭岛、册子岛、海南洋浦、黄岛二期等大型原油码头,到2006年已拥有20万吨级以上原油接卸码头7座，年接卸能力达到1亿吨以上。

　　3．坚持从大局出发，全力保障国内成品油市场供应

　　国家从稳定经济和社会大局出发，对国内成品油价格一直实行从紧调控，以减缓国际高油价甚至超高油价对我国经济的冲击。由于国内成品油价格长期不到位，且国内外原油成品油价差长期倒挂，地方炼油企业纷纷停产减产，走私停止甚至出现国内资源外流的倒走私，导致国内成品油市场隐性消费显性化，国内市场资源持续紧张，炼油出现全行业亏损。

　　中国石化是国内最大的原油加工和成品油销售企业，同时又是国内最大的原油进口商，80%的原油资源需要按国际原油价格外购（其中进口原油占全国进口量的80%），因此，因国际油价上涨造成的亏损大部分由中国石化承担，国家对成品油价格调控的影响也主要反映在中国石化。

　　4．不断强化安全环保工作，坚持走安全发展、清洁发展之路

　　作为从事高危行业的企业，中石化始终把安全环保放在突出位置，坚持“全员、全过程、全方位、全天候”抓安全环保工作，努力把“安全第一”、“环境友好”落到实处。一是立足长治久安，建立健全保障体系。经过多年努力，中国石化自上而下建立了一套比较完整的安全环保监督管理网络，不仅拥有一支懂专业、善管理的专兼职安全环保队伍，一套覆盖石油石化生产经营全过程的安全环保制度，一套多层次、全天候的安全环保检查系统，而且还有与之相应的一系列管理办法和保障措施，在日常安全环保工作中发挥着积极而重要的作用。二是积极治理隐患，避免和减少事故发生。每年在安排投资计划时，中石化都将隐患治理放在第一位考虑，对没有安排好隐患治理资金的企业，一律不安排新上项目。三是致力从源头治理，严格执行安全环保“三同时”。公司坚持以预防为主，严格执行《生产性建设项目职业安全卫生监督管理规定》等有关规章，聘请有资质的评价机构，对新建、改建、扩建项目进行安全、环保、卫生预评价，实现源头控制，严格坚持“三同时”审查，确保安全、环保、卫生等技术措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，把缺陷和隐患消灭在源头。四是加大环保工作力度，加快清洁生产进程。中石化加大天然气等优质高效清洁能源的开发力度，天然气储量和产量逐年增加。积极开展创建清洁生产企业活动，持续降低生产中的资源消耗。五是重视职业卫生现场管理，保护职工身体健康。以“抓四率，建四档”（职业健康体检率、职业病危害因素监测率、职业病危害因素点合格率、建设项目职业卫生审查率，职业卫生档案、职工健康监护档案、职业卫生教育培训档案和职工个人劳动保护用品发放登记档案）为切入点，夯实职业卫生基础工作。

　　5．努力节约能源资源，促进可持续发展

　　中国石化既是能源生产大户，又是能源消耗大户，承担着能源开发和节约的双重责任。对中石化来说，节约了能源资源就等于增加了对社会的供应。为此，中石化坚持把节约能源资源作为持续发展的一项重要任务和义不容辞的社会责任，实行开发与节约并举，把节约放在首位，采用多种途径，提高能源资源节约水平。一是通过结构优化调整，大幅降低能源消耗。实施结构调整，促进石化和炼油装置的大型化、集约化，是中国石化降低能耗的重要途径。二是加大技术改造力度，促进企业节能降耗。油田企业实施了“老油田技术改造”和“产能系统配套工程”等技术改造措施，使机采系统、注水系统和集输系统效率平均提高了2-4个百分点。三是积极采取措施优化水资源利用。2006年与2002年相比，加工吨原油取水量下降43%，部分企业已达国际先进水平。四年累计节水4.6亿吨，相当于2006年工业取水量的近40%。四是充分发挥一体化优势，提高资源利用效率。结合上中下游各自的优势特点，优化能源利用结构，积极实施“煤代油、焦代油、气代油”工程，不断提高资源利用效率。

　　通过上述主要措施，“十五”期间，在生产经营总量持续增长的同时，中国石化的整体能耗水平逐年降低，2005年的万元产值综合能耗比2000年降低了11.3%，相当于节约1000万吨标准煤；2006年又比上年下降了2.3%，基本达到“十一五”再节约1000万吨标准煤的目标进度要求。

　　6．大力推进自主创新，增强企业核心竞争力

　　多年来，中国石化坚持贯彻“科学技术是第一生产力”的指导思想，紧紧围绕主业发展需要，精心组织研究开发和成果转化，不断增强自主创新能力，获得并推广应用了一批重大科技成果，积累了一系列具有中国石化特色的推进科技进步经验。一是油气勘探开发理论与配套技术取得了重大突破。二是基本掌握了当代世界主要的先进炼油技术。三是石油化工重大工艺技术开发取得显著进展。四是加强可再生能源开发利用，能源多元化工作取得新成绩。

　　目前，中国石化已累计申请国内专利10511项，获得授权6571项；累计申请国外专利988项，获得授权398项；获国家级奖励305项。特别是自2003年至今，共申请国内专利4025项，获得授权3148项；申请国外专利382项，获得授权197项；获国家级奖励36项，其中国家技术发明一等奖1项，国家技术发明二等奖5项；国家科学技术进步一等奖2项，国家科学技术进步二等奖28项。中国石化的科技创新能力在国内企业中名列前茅。

　　7．积极维护职工权益，促进和谐企业建设

　　中国石化坚持全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，在企业的生产经营、改革发展等各项工作中，注重依法维护职工权益，发挥职工积极作用，促进企业健康发展。一是严格执行有关法律法规。按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》的有关要求，全面实行劳动合同制度，妥善解决劳动争议。目前，中国石化各所属企业都已按照“平等、自愿、协商一致”的原则，与正式职工签订了书面劳动合同，劳动合同签订率基本达到100%。二是切实保障职工相关权益。中国石化严格执行国家的各项社会保险政策，按时足额为职工缴纳了养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。不断改善工作环境，提高职业卫生水平，定期组织健康体检，保障职工身心健康。三是力求体现员工价值。不断深化内部分配制度改革，合理调整企业各类人员收入关系，稳定骨干、吸引人才。普遍实行竞争上岗和经常性考核，初步建立了“岗位能上能下、收入能增能减”和“岗位靠竞争、收入凭贡献”的竞争机制，公平公正地维护职工切身利益。四是提升员工职业发展能力。2003-2006年分别培训职工32.1万人、45.1万人、44.5万人、47.6万人，专门用于职工培训的经费投入分别为3.2亿元、4.41亿元、5.39亿元、6.14亿元，分别占职工工资总额的1.53%、1.99%、2.42%、2.64%。此外，还对下岗人员开展了再就业培训。五是积极稳妥推进改革。在改革过程中，中石化坚持依法制订政策，使其既符合国家法律法规规定，又充分考虑职工的切身利益；坚持规范操作程序，维护政策的权威性和严肃性，同时尽可能帮助职工解决实际问题；坚持主动汇报沟通，争取地方政府的理解和支持。中石化还积极创造条件，配合地方政府帮助下岗失业人员实现再就业，促进了社会的和谐稳定。

　　8．强化企业诚信建设，树立企业良好形象

　　中国石化始终严格恪守“规范、严谨、诚信”的经营准则，守法经营，规范经营，诚信经营，靠质量、服务去赢得市场，以讲信用、重承诺来赢得顾客、投资者和社会的认同。一是坚持“质量第一、信誉至上”的原则，把诚信经营的准则落实到生产经营和管理全过程。二是严格履行对投资者和社会公众承诺。三是严格遵守国际化上市公司的监管规则和公司章程，规范经营。去年下半年，《财富》杂志在评选全球最负责任的500强企业中，中国石化名列第57位，国内排名第1位。

　　9．积极参与公益事业，推动和谐社会建设

　　长期以来，中国石化一直积极参与、支持社会公益事业，为科技文化教育事业、贫困地区、少数民族地区、灾区群众及弱势群体等提供支持。一是资助“春蕾计划”，帮助失学女童上学念书。二是赞助“健康快车光明行”活动，为白内障患者送去光明。三是参与扶贫援藏计划，促进落后地区发展。四是开展赞助希望学校及捐助灾区活动，积极为社会奉献爱心。五是建立内部帮困基金，促进和谐企业建设。六是关心帮助弱势群体，积极支持残疾人事业。七是赞助重大体育赛事，支持全民体育事业。近期，中国石化先后荣获中华慈善总会颁发的2006年度“中国慈善事业突出贡献奖”和民政部颁发的2006年度“中华慈善奖”提名奖。

　　10．坚持做好社会服务工作，努力为企业改革发展创造良好环境

　　由于历史的原因，中国石化所属企业承担了大量社会服务职能，主要包括厂矿区市政管理、社区非在职人员管理、社区卫生服务、文化教育宣传、社区居民事务管理、社区水电气暖及物业服务、再就业服务及社会保险等工作。近年来，随着企业的改革发展，公司在将一些社会职能逐步移交政府的同时，继续坚持做好各种社会服务工作，为企业所在地营造和谐环境、构建和谐社会作出积极贡献。